China ने 1950 के दशक के बाद पहली बार बढ़ाई रिटायरमेंट की उम्र

बीजिंग: China ने 1950 के दशक के बाद पहली बार रिटायरमेंट की उम्र बढ़ाने का ऐलान किया है, जो देश के सामाजिक और आर्थिक ढांचे में एक महत्वपूर्ण बदलाव का संकेत है। इस निर्णय का उद्देश्य श्रम शक्ति की कमी को पूरा करना और बुजुर्गों की बढ़ती संख्या से निपटना है।

China Govt ने हाल ही में इस बदलाव की घोषणा की, जिसमें अब रिटायरमेंट की उम्र को क्रमिक रूप से बढ़ाने का प्रस्ताव किया गया है। यह निर्णय, विशेष रूप से वृद्धावस्था पेंशन प्रणाली और श्रम बाजार पर प्रभाव डालने की संभावना को ध्यान में रखते हुए लिया गया है।

आधिकारिक सूत्रों के अनुसार, पुरुषों के लिए रिटायरमेंट की उम्र को वर्तमान 60 साल से बढ़ाकर 65 साल किया जाएगा, जबकि महिलाओं के लिए यह उम्र 55 से बढ़ाकर 60 साल कर दी जाएगी। यह परिवर्तन अगले कुछ वर्षों में चरणबद्ध तरीके से लागू होगा। सरकार का मानना है कि इस बदलाव से कार्यबल की उपलब्धता में सुधार होगा और अर्थव्यवस्था को स्थिरता मिलेगी।

China में वृद्धावस्था की समस्या एक गंभीर चुनौती बन गई है। देश की जनसंख्या में बुजुर्गों की संख्या तेजी से बढ़ रही है, जिससे पेंशन और स्वास्थ्य देखभाल की मांग में वृद्धि हो रही है। 2023 में, चीन की 60 वर्ष और उससे अधिक उम्र की जनसंख्या 20% से अधिक थी, जो 2050 तक 30% से अधिक होने का अनुमान है। ऐसे में, रिटायरमेंट की उम्र बढ़ाने का निर्णय इस बदलते जनसांख्यिकीय परिदृश्य से निपटने के लिए महत्वपूर्ण है।

हालांकि, इस फैसले के खिलाफ भी कुछ विरोध सुनाई दे रहे हैं। कई नागरिकों का मानना है कि यह बदलाव वृद्ध लोगों के लिए अतिरिक्त कामकाजी दबाव पैदा कर सकता है। श्रमिक संघ और सामाजिक संगठनों ने चेतावनी दी है कि इससे वृद्धावस्था में कामकाजी तनाव और स्वास्थ्य समस्याएं बढ़ सकती हैं। इसके अलावा, कई लोगों का कहना है कि यह निर्णय उन लोगों के लिए मुश्किलें बढ़ा सकता है जो पहले से ही अपनी रिटायरमेंट की योजना बना चुके हैं।

सरकार ने इस निर्णय की व्याख्या करते हुए कहा है कि रिटायरमेंट की उम्र बढ़ाने से आर्थिक स्थिरता और सामाजिक सुरक्षा प्रणाली की दीर्घकालिक स्थिरता सुनिश्चित होगी। इसके अलावा, यह भी कहा गया कि इस कदम से कार्यबल के बीच अनुभव और ज्ञान का आदान-प्रदान संभव होगा, जो देश की उत्पादन क्षमता को बढ़ावा देगा।

विशेषज्ञों का मानना है कि रिटायरमेंट की उम्र बढ़ाने का निर्णय China की सामाजिक नीति में एक महत्वपूर्ण बदलाव का संकेत है। यह निर्णय अन्य देशों द्वारा अपनाए गए समान उपायों की तर्ज पर है, जिन्होंने अपने श्रम बाजार और सामाजिक सुरक्षा प्रणालियों को स्थिर करने के लिए ऐसी रणनीतियों को अपनाया है।

China का यह कदम देश के तेजी से बदलते जनसांख्यिकीय परिदृश्य और आर्थिक चुनौतियों का सामना करने के लिए एक ठोस प्रयास का हिस्सा है। आने वाले वर्षों में यह देखना दिलचस्प होगा कि इस निर्णय का वास्तविक प्रभाव चीन की सामाजिक और आर्थिक स्थिति पर कितना पड़ता है।

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